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Compass · 對話式評鑑

AI 適性評鑑中心

跟 AI 教練聊一場,它會邊聽邊追問,指出你自己沒注意到的地方,最後給你一份帶得走的分析。

  • 10–18 分鐘 一次走完一個評鑑主題
  • 沒有題庫 問題照你的回答現場出,不是選一選
  • 你說過的話 報告每個結論都點得開,看你當時怎麼講
Compass 評鑑對話預覽:你講得粗略,AI 追問,最後整理成一張帶得走的方向牌 對話式評鑑進行中 「我好像該換跑道,但又說不上來為什麼。」 你 · 講得粗略也可以 「你提到三次『被交辦』——有哪件事是你自己選的?」 AI 教練 · 邊聽邊追問 「⋯⋯去年那個內部工具,是我自己提的。」 你 · 線索出現了 AI GUIDE NOTE 目前看見的模式 你常先整理線索,再開始行動; 主動提案的經驗存在,只是少。 方向假設 附上你說過的話 一週內可試

你的狀況是獨一無二的,
這場對話也應該是

Choose a Topic

選擇評鑑主題

先選一個你現在最想釐清的問題。你不需要想好答案,進去之後照著引導慢慢回應就可以。

01

職涯探索

公開

聊聊你的興趣、在意的事、過去做得來的經驗,整理幾個值得先驗證的職涯方向。

  • 興趣輪廓
  • 工作價值
  • 能力證據

10-15 分鐘 · 輸出:方向假設

02

新任主管準備度

公開

用交辦、給回饋、部屬起衝突這些帶人會遇到的場景,看你的第一反應——也看你是不是真的想走這條路。

  • 帶人意願
  • 授權交辦
  • 回饋與衝突

12-18 分鐘 · 輸出:發展假設

03

AI 協作力

公開

看你怎麼跟 AI 一起工作:需求講得清不清楚、產出敢不敢查、哪些事該留給自己判斷。

  • 需求下法
  • 產出查核
  • 判斷邊界

12-18 分鐘 · 輸出:習慣地圖

Start Here

AI 教練在對話裡做的事

進到評鑑之後,你會遇到一位 AI 教練。它像坐在旁邊的導師:整理你給的線索、指出還缺什麼證據、提醒你沒注意到的地方,而且一次只追問一個最關鍵的問題。

01

先聽你說

開場可以講得很粗略,想到什麼說什麼。教練會先整理出已知的線索和還缺的資訊,再決定要問什麼。

02

該選的時候用選的

有些事情用講的容易失真,所以會改用選的:兩個條件互相拉扯,看你先保哪一個。選項也是 AI 現場出的,沒有標準答案,它記的是你的優先順序。

03

每一關結束,AI 整理一次

一關走完,教練會整理它從你這裡聽到什麼、哪些地方還沒問清楚。這些會帶到下一關,所以對話越走越貼近你的狀況。

CHECK IT YOURSELF

每一句結論,都指得回你自己說過的話

一般的測驗給你一個結果,然後要你相信它。你想追問它憑什麼這樣說你,它答不出來——因為那句話是一堆選擇題算出來的,題目跟結論之間隔著一層你看不到的計算。

這裡的每個結論,你都點得開。點開看到的是你自己在哪一關講過哪一句話。你可以不同意它的推論,但你至少看得到它從哪裡推的。

What You Get

做完一場評鑑,你會拿到什麼

報告給的是假設,不是定論,要不要走還是你決定。它給你的是你自己說過的話、從裡面看出來的東西,和可以先去試試看的動作。

1/開放對話

講粗略也能開始

問題是開放的,答案模糊也沒關係。教練會把它聽到的重述一次讓你確認。線索還不夠的時候,它會把幾種可能都先放著,不急著下結論。

2/模式比對

你一直在重複的那件事,它會抓出來

你在不同關卡講過的話、做過的選擇,會被放在一起看。有些東西你沒說出口,卻一講再講——那個會浮上來。

3/驗證任務

小任務,一週內能做

每個結論都附上低風險的下一步:可能是一段訪談、一份樣本,或一個小實驗。試過,才知道這個看法準不準。

How It Works

從開場到報告,中間發生什麼

每個主題的關卡數和情境都不一樣,節奏是一樣的:AI 出題、你回答、這一關結束前它整理一次,然後帶著這些走進下一關。最後把幾關的東西湊在一起,變成報告。

  1. 01

    選主題

    挑一個最貼近現況的問題進場。不用準備,照直覺回答就好。

  2. 02

    走情境關卡

    互動方式會交錯:情境選擇、排序,還有幾段短對話。連選項都是 AI 依你前面的回應即時生成的,沒有標準答案,記錄的是你的取捨。

  3. 03

    每關結束會整理一次

    AI 整理你這一關講過什麼、還有哪裡沒問清楚,帶到下一關,讓後面的情境越來越貼近你。

  4. 04

    帶走報告

    報告給的是假設,不是定論。每個結論都附上你當時說過的話,還有需要再確認的地方,和可以先試的小任務。找不到依據的方向不會寫進來,報告會直接說這方面還看不夠。

Under the Hood

系統在背後做的事

主題決定要看見什麼,AI 決定怎麼問。所以每個人走的過程都不一樣,但最後看的是同一件事。而 AI 看見的每一樣東西,都要說得出憑什麼。

When to Use

這些時刻,適合來一場評鑑

Compass 處理的問題有個共同點:資訊太亂,還不到能做決定的程度。

A

說不清楚的時候

心裡有事但講不出口——工作悶、想創業又猶豫、帶人帶得心虛。這種模糊的描述,正好是評鑑的起點。

B

測驗做了很多,結果都不像你

四個字母、一個分數,對照自己總覺得少了點什麼,而且你沒辦法追問它憑什麼這樣說。這裡的每個結論都點得回你自己講過的那句話,你可以不同意,但你看得到它從哪裡推的。

C

需要一雙旁觀的眼睛

自己想自己,很容易繞圈。AI 教練沒有預設立場,它只看你給的線索,把反覆出現的模式攤開給你看。

FAQ

常見問題

Compass 是什麼?

Compass 是一個用 AI 陪你整理方向的工具。你可以用自己的話回答問題,它會多問幾句,幫你把想法、猶豫和可能忽略的地方整理出來。

Compass 跟一般測驗有什麼不同?

一般測驗用固定題庫,要求你在固定選項裡做選擇。Compass 的題目由 AI 依你的回答即時生成,你可以補充原因,它也會繼續追問,所以比較像有人陪你把事情聊清楚。

Compass 適合誰使用?

適合正在想職涯方向、轉職、第一份工作或科系選擇的人。新任主管準備度與 AI 協作力主題還在設計中,開放後會用同一套對話式評鑑進行。

AI 會不會亂講?報告裡的結論可以相信嗎?

AI 有時候會替你補上你根本沒講過的話,所以我們在報告寫出來之前多加了一道檢查。

另一個 AI 會回頭比對一次對話紀錄,一句一句問:這句話,你真的說過嗎?沒說過的,不會出現在報告裡。

報告裡每個結論底下的支撐線索都可以點開,你會看到自己在哪一關講過哪一句話。整個方向都找不到依據的話,報告會直接說這方面還看不夠,不會硬掰一段給你。

AI 會替我決定答案嗎?

Compass 會整理目前看見的方向和下一步,選擇仍然回到你的生活、時間、代價與真實嘗試。

START WITH WHAT YOU KNOW

準備好開始了嗎?

挑一個最接近現況的主題。答案粗略沒關係,教練會陪你把線索補齊;帶走的看法,記得挑一個拿到現實裡驗證。