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職涯探索
聊聊你的興趣、在意的事、過去做得來的經驗，整理幾個值得先驗證的職涯方向。
- 興趣輪廓
- 工作價值
- 能力證據
每個人的處境都長得不一樣，
這場對話跟著你的回答走
。
Choose a Topic
選擇評鑑主題
先選一個你現在最想釐清的問題。你不需要想好答案，進去之後照著引導慢慢回應就可以。
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新任主管準備度
用交辦、給回饋、部屬起衝突這些帶人會遇到的場景，看你的第一反應——也看你是不是真的想走這條路。
- 帶人意願
- 授權交辦
- 回饋與衝突
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AI 協作力
看你怎麼跟 AI 一起工作：需求講得清不清楚、產出敢不敢查、哪些事該留給自己判斷。
- 需求下法
- 產出查核
- 判斷邊界
Start Here
AI 教練在對話裡做的事
進到評鑑之後，你會遇到一位 AI 教練。它像坐在旁邊的導師：整理你給的線索、指出還缺什麼證據、提醒你沒注意到的地方，而且一次只追問一個最關鍵的問題。
先聽你說
開場可以講得很粗略，想到什麼說什麼。教練會先整理出已知的線索和還缺的資訊，再決定要問什麼。
該選的時候用選的
有些事情用講的容易失真，所以會改用選的：兩個條件互相拉扯，看你先保哪一個。選項也是 AI 現場出的，沒有標準答案，它記的是你的優先順序。
每一關結束，AI 整理一次
一關走完，教練會整理它從你這裡聽到什麼、哪些地方還沒問清楚。這些會帶到下一關，所以對話越走越貼近你的狀況。
CHECK IT YOURSELF
每一句結論，都指得回你自己說過的話
固定題庫的測驗，題目跟結論之間隔著一層你看不到的計分。想追問「憑什麼這樣說我」，通常得不到答案。這裡的每個結論你都點得開，點開看到的是你自己在哪一關講過哪一句話。你可以不同意它的推論，但你看得到它從哪裡推的。
另一條界線在你看不到的地方：評鑑進行時，AI 讀不到系統先前對你累積的任何理解。它只憑這一場你說的話下判斷，所以每次評鑑量到的都是當下的你，而非上一次留下的印象。
What You Get
做完一場評鑑，你會拿到什麼
報告給的是可驗證的假設，要不要走還是你決定。它給你的是你自己說過的話、從裡面看出來的模式，和可以先去試試看的動作。
1/開放對話
講粗略也能開始
問題是開放的，答案模糊也沒關係。教練會把它聽到的重述一次讓你確認。線索還不夠的時候，它會把幾種可能都先放著，不急著下結論。
2/模式比對
你一直在重複的那件事，它會抓出來
你在不同關卡講過的話、做過的選擇，會被放在一起看。有些東西你沒說出口，卻一講再講——那個會浮上來。
3/驗證任務
小任務，一週內能做
每個結論都附上低風險的下一步：可能是一段訪談、一份樣本，或一個小實驗。試過，才知道這個看法準不準。
How It Works
從開場到報告，中間發生什麼
每個主題的關卡數和情境都不一樣，節奏是一樣的：AI 出題、你回答、這一關結束前它整理一次，然後帶著這些走進下一關。最後把幾關的東西湊在一起，變成報告。
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01
選主題
挑一個最貼近現況的問題進場。不用準備，照直覺回答就好。
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02
走情境關卡
互動方式會交錯：情境選擇、排序，還有幾段短對話。連選項都是 AI 依你前面的回應即時生成的，沒有標準答案，記錄的是你的取捨。
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03
每關結束會整理一次
AI 整理你這一關講過什麼、還有哪裡沒問清楚，帶到下一關，讓後面的情境越來越貼近你。
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04
帶走報告
報告給的是假設，每個結論都附上你當時說過的話、需要再確認的地方，和可以先試的小任務。找不到依據的方向不會寫進來，報告會直接說這方面還看不夠。這些觀察也會累積成你的發展畫像，之後的練習與建議會從這裡接下去。
Under the Hood
系統在背後做的事
每個主題都有一份固定的量測藍圖，定義這場評鑑要觀察哪些訊號；AI 負責把藍圖變成你這一場的情境與問題。所以每個人走的過程都不一樣，量的是同一件事，而且 AI 看見的每一項，都要說得出憑什麼。
When to Use
這些時刻，適合來一場評鑑
Compass 處理的問題有個共同點：資訊太亂，還不到能做決定的程度。
說不清楚的時候
心裡有事但講不出口——工作悶、想創業又猶豫、帶人帶得心虛。這種模糊的描述，正好是評鑑的起點。
測驗做了很多，結果都不像你
四個字母、一個分數，對照自己總覺得少了點什麼，也沒辦法追問它憑什麼這樣說。這裡的每個結論都點得回你自己講過的那句話。
需要一雙旁觀的眼睛
自己想自己，很容易繞圈。AI 教練沒有預設立場，它只看你給的線索，把反覆出現的模式攤開給你看。
FAQ
常見問題
Compass 是什麼？
Compass 是一個用 AI 陪你整理方向的工具。你可以用自己的話回答問題，它會多問幾句，幫你把想法、猶豫和可能忽略的地方整理出來。
Compass 跟一般測驗有什麼不同？
一般測驗用固定題庫，要求你在固定選項裡做選擇。Compass 的題目由 AI 依你的回答即時生成，你可以補充原因，它也會繼續追問，所以比較像有人陪你把事情聊清楚。
Compass 適合誰使用？
適合正在想職涯方向、轉職、第一份工作或科系選擇的人，也適合剛接手團隊的新任主管，以及想盤點自己 AI 協作習慣的工作者。各主題的開放狀態，以頁面上的評鑑主題清單為準。
AI 會不會亂講？報告裡的結論可以相信嗎？
AI 有時候會替你補上你根本沒講過的話，所以我們在報告寫出來之前多加了一道檢查。
另一個 AI 會回頭比對一次對話紀錄，一句一句問：這句話，你真的說過嗎？沒說過的，不會出現在報告裡。
報告裡每個結論底下的支撐線索都可以點開，你會看到自己在哪一關講過哪一句話。整個方向都找不到依據的話，報告會直接說這方面還看不夠，不會硬掰一段給你。
AI 會替我決定答案嗎？
Compass 會整理目前看見的方向和下一步，選擇仍然回到你的生活、時間、代價與真實嘗試。
評鑑結果會被怎麼使用？
評鑑結果只用來支持你自己的發展：它會累積成你的個人發展畫像，之後的練習與建議會參考這份理解。畫像裡的每一條觀察你都看得到，可以確認、反駁或隱藏。
評鑑進行時，AI 讀不到系統對你既有的假設，確保每一場評鑑量到的是當下真實的你。
START WITH WHAT YOU KNOW
從說得出口的部分開始
挑一個最接近現況的主題。答案粗略沒關係，教練會陪你把線索補齊。做完之後，報告會指出值得先練的方向；想把它變成實際練習，Studio 可以直接接手。