Coach・AI 數位幕僚團隊
數位轉型顧問
數位轉型顧問|先重畫流程,再決定自動化哪一段
先看清工作怎麼流動、資料在哪一步要靠人工補齊,以及特殊狀況由誰接手。問題和負責人都清楚後,再挑選工具。
很多工作每天在 Excel、表單和 Email 之間往返。數位轉型顧問會和你一起畫出資料從誰交給誰、哪一步要重複處理,以及特殊狀況由誰接手。流程畫清楚之後,再決定要調整規則、串接系統,或挑一小段交給 RPA/AI。
01
哪些情況適合使用
看看下面哪一段最接近你現在的工作情況。
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每個月都在 Excel、表單與 Email 之間追資料
大家都很忙,你想找出時間花在哪裡,尤其是等待、重複輸入和人工核對最多的那幾步。
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主管要求今年導入 AI
工具方向已經定了,接下來要說清楚要解決的問題、流程由誰負責,還有怎麼看成效。
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跨部門交接常常要來回好幾次
看起來像系統操作的問題,背後也可能牽涉權責分工、欄位定義,或特殊狀況該由誰接手。
02
這場對話會留下什麼
畫出目前的流程、角色交接和資料流,找出等待、重工與各自另做的表格。
判斷這個問題適合調整流程與權責、整合系統,還是導入 RPA 或 AI。
選一段適合先試做的流程,寫清楚成效指標、人工覆核方式和停止條件。
03
這場對話會怎麼進行
顧問會先把現在的流程畫到看得見角色、資料、交接點和特殊狀況,再分辨原因屬於流程、管理規則、系統整合還是自動化。最後挑一段影響清楚、範圍可控的流程做小型驗證,同時規劃使用者怎麼上手、由誰做人工覆核。
04
可以直接這樣開始
我們每月都在 Excel 和 Email 之間追資料,想知道哪一段最值得先改。
公司要導入 AI,我想先確認現在的流程適合從哪裡開始套用。
這個流程有五個部門參與,請陪我畫出交接點和最常重工的地方。