人資戰略顧問｜轉職前先認識 HR 的日常工作

先用一個實際的 HR 工作事件，看你會蒐集哪些資訊、怎麼取捨，再判斷這份工作的責任和你的期待是否相符。

HR 的日常工作包括執行制度、處理難開口的溝通，還有讀懂人事資料。人資戰略顧問會用這些情境陪你檢查：你會蒐集哪些資訊、怎麼兼顧員工與組織的需求，以及現有經驗還可以補哪一段。最後安排一次訪談、專案或工作嘗試，讓你用實際經驗判斷這條路。