職涯探索
公開聊聊你的興趣、在意的事、過去做得來的經驗,整理幾個值得先驗證的職涯方向。
- 興趣輪廓
- 工作價值
- 能力證據
先選一個你現在最想釐清的問題。你不需要想好答案,進去之後照著引導慢慢回應就可以。
聊聊你的興趣、在意的事、過去做得來的經驗,整理幾個值得先驗證的職涯方向。
用交辦、給回饋、部屬起衝突這些帶人會遇到的場景,看你的第一反應——也看你是不是真的想走這條路。
看你怎麼跟 AI 一起工作:需求講得清不清楚、產出敢不敢查、哪些事該留給自己判斷。
進到評鑑之後,你會遇到一位 AI 教練。它像坐在旁邊的導師:整理你給的線索、指出還缺什麼證據、提醒你沒注意到的地方,而且一次只追問一個最關鍵的問題。
開場可以講得很粗略,想到什麼說什麼。教練會先整理出已知的線索和還缺的資訊,再決定要問什麼。
有些事情用講的容易失真,所以會改用選的:兩個條件互相拉扯,看你先保哪一個。選項也是 AI 現場出的,沒有標準答案,它記的是你的優先順序。
一關走完,教練會整理它從你這裡聽到什麼、哪些地方還沒問清楚。這些會帶到下一關,所以對話越走越貼近你的狀況。
CHECK IT YOURSELF
一般的測驗給你一個結果,然後要你相信它。你想追問它憑什麼這樣說你,它答不出來——因為那句話是一堆選擇題算出來的,題目跟結論之間隔著一層你看不到的計算。
這裡的每個結論,你都點得開。點開看到的是你自己在哪一關講過哪一句話。你可以不同意它的推論,但你至少看得到它從哪裡推的。
報告給的是假設,不是定論,要不要走還是你決定。它給你的是你自己說過的話、從裡面看出來的東西,和可以先去試試看的動作。
問題是開放的,答案模糊也沒關係。教練會把它聽到的重述一次讓你確認。線索還不夠的時候,它會把幾種可能都先放著,不急著下結論。
你在不同關卡講過的話、做過的選擇,會被放在一起看。有些東西你沒說出口,卻一講再講——那個會浮上來。
每個結論都附上低風險的下一步:可能是一段訪談、一份樣本,或一個小實驗。試過,才知道這個看法準不準。
每個主題的關卡數和情境都不一樣,節奏是一樣的:AI 出題、你回答、這一關結束前它整理一次,然後帶著這些走進下一關。最後把幾關的東西湊在一起,變成報告。
挑一個最貼近現況的問題進場。不用準備,照直覺回答就好。
互動方式會交錯:情境選擇、排序,還有幾段短對話。連選項都是 AI 依你前面的回應即時生成的,沒有標準答案,記錄的是你的取捨。
AI 整理你這一關講過什麼、還有哪裡沒問清楚,帶到下一關,讓後面的情境越來越貼近你。
報告給的是假設,不是定論。每個結論都附上你當時說過的話,還有需要再確認的地方,和可以先試的小任務。找不到依據的方向不會寫進來,報告會直接說這方面還看不夠。
主題決定要看見什麼,AI 決定怎麼問。所以每個人走的過程都不一樣,但最後看的是同一件事。而 AI 看見的每一樣東西,都要說得出憑什麼。
Compass 處理的問題有個共同點:資訊太亂,還不到能做決定的程度。
心裡有事但講不出口——工作悶、想創業又猶豫、帶人帶得心虛。這種模糊的描述,正好是評鑑的起點。
四個字母、一個分數,對照自己總覺得少了點什麼,而且你沒辦法追問它憑什麼這樣說。這裡的每個結論都點得回你自己講過的那句話,你可以不同意,但你看得到它從哪裡推的。
自己想自己,很容易繞圈。AI 教練沒有預設立場,它只看你給的線索,把反覆出現的模式攤開給你看。
Compass 是一個用 AI 陪你整理方向的工具。你可以用自己的話回答問題,它會多問幾句,幫你把想法、猶豫和可能忽略的地方整理出來。
一般測驗用固定題庫,要求你在固定選項裡做選擇。Compass 的題目由 AI 依你的回答即時生成,你可以補充原因,它也會繼續追問,所以比較像有人陪你把事情聊清楚。
適合正在想職涯方向、轉職、第一份工作或科系選擇的人。新任主管準備度與 AI 協作力主題還在設計中,開放後會用同一套對話式評鑑進行。
AI 有時候會替你補上你根本沒講過的話,所以我們在報告寫出來之前多加了一道檢查。
另一個 AI 會回頭比對一次對話紀錄,一句一句問:這句話,你真的說過嗎?沒說過的,不會出現在報告裡。
報告裡每個結論底下的支撐線索都可以點開,你會看到自己在哪一關講過哪一句話。整個方向都找不到依據的話,報告會直接說這方面還看不夠,不會硬掰一段給你。
Compass 會整理目前看見的方向和下一步,選擇仍然回到你的生活、時間、代價與真實嘗試。
START WITH WHAT YOU KNOW
挑一個最接近現況的主題。答案粗略沒關係,教練會陪你把線索補齊;帶走的看法,記得挑一個拿到現實裡驗證。